Вы здесь

План РГАНИ по противодействию коррупции на 2018–2020 годы

Утвержден
приказом РГАНИ
от 17.09.2018 №70

ПЛАН
ФКУ «Российский государственный архив новейшей истории» (РГАНИ)
по противодействию коррупции на 2018–2020 годы

№№
п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Ожидаемый результат

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликтов интересов, обеспечение
соблюдения работниками РГАНИ принципов служебного (должностного) поведения в связи с исполнением ими
служебных (должностных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение действенного функционирования должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в РГАНИ.

Руководство РГАНИ

Постоянно

Создание условий по недопущению совершения работниками РГАНИ коррупционных и иных правонарушений.

1.2

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Постоянно

Сокращение случаев нарушений работниками норм федерального законодательства, устанавливающего ограничения и запреты в их служебной (должностной) деятельности.

1.3

Проведение мониторинга соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

январь 2019

январь 2020

Сокращение случаев нарушений работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Использование результатов мониторинга при разработке комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению установленных требований.

1.4

Проведение профилактических мероприятий, направленных на соблюдение установленных антикоррупционных запретов, ограничений и требований лицами, замещающими должности, связанные с высоким коррупционным риском.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

декабрь 2018

июнь 2019

декабрь 2019

июнь 2020

декабрь 2010

Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений.

1.5

Проведение мониторинга практики привлечения к ответственности за совершение коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

январь 2019

июль 2019

январь 2020

июль 2020

октябрь 2020

Уменьшение количества фактов нарушений установленных антикоррупционных запретов и ограничений.

1.6

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых должностными лицами архива. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения должностными лицами обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи.

1.7

Проведение мониторинга и анализа сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и работниками, замещающими указанные должности.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

октябрь 2018

октябрь 2019

октябрь 2020

Выявление недостоверных сведений о доходах, расходах, обязательствах имущественного характера.

1.8

Применение по результатам мониторинга мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством, к работникам, представившим недостоверные и неполные сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

ноябрь 2018

ноябрь 2019

ноябрь 2020

Обеспечение соблюдения работниками обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверно и в полном объеме.

1.9

Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения или урегулирования конфликта интересов в РГАНИ.

Группа по работе с кадрами РГ АНИ

февраль 2019

февраль2020

декабрь 2020

Выявление указанных случаев, применение мер юридической ответственности к работникам.

1.10

Организация ежегодного повышения квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Руководство РГАНИ

апрель 2019

апрель 2020

Повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

1.11

Организация обучения по образовательным программам в области противодействия коррупции работников, впервые поступивших на работу, для замещения должности с высоким коррупционным риском.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

ноябрь 2019

ноябрь 2020

Повышение квалификации лиц, замещающих должности с высоким коррупционным риском, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

1.12

Представление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Постоянно

Своевременное направление сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в уполномоченный орган.

2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности РГАНИ,
мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1

Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации РГАНИ своих функций.

Руководство РГАНИ

Постоянно

Определение коррупционно опасных функций РГАНИ, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками.

2.2

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:

  • проектов нормативно­правовых актов;

  • действующих нормативных правовых актов;

  • иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и последующего устранения таких факторов.

Руководство РГАНИ

Постоянно

Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение.

2.3

Соблюдение требований, ограничений и условий государственных закупок в рамках Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Финансово-экономический отдел

Отдел инженерно-технического обеспечения

Контрактный управляющий РГАНИ

Постоянно

Обеспечение условий для своевременного выявления обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов.

2.4

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков.

Финансово-экономический отдел

Постоянно

Исключение условий нецелевого использования и растрат бюджетных средств.

2.5

Проверка участника на отсутствие факта привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Отдел инженерно-технического обеспечения

Контрактный управляющий РГАНИ

Постоянно

Постоянно с момента введения реестра юридических лиц, привлеченных к административной ответственности в соответствии со ст. 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Исключение условий неправомочного заключения государственных контрактов.

3. Взаимодействие РГАНИ с институтами гражданского общества и гражданами,
а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности

3.1

Проведение мероприятий по размещению и ежемесячной актуализации в подразделах, посвященных вопросам противодействия коррупции, на сайте РГАНИ.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Группа автоматизированных архивных технологий

Постоянно

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности, размещенной на официальном сайте РГАНИ.

3.2

Осуществление эффективных мер по функционированию системы обратной связи, позволяющих корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества, а также обеспечивающих возможность оперативного представления граж­данами и организациями информации о фактах коррупции в РГАНИ или нарушениях требований к должностному поведению работников посредством:

  • функционирования «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции;

  • приема электронных сообщений на официальный сайт РГАНИ с обеспечением возможности непрерывной обратной связи заявителя с адресатом.

Отдел организационной, плановой и методической работы

Постоянно

Своевременное реагирование и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности РГАНИ.

3.3

Продолжение работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции. Установленные факты коррупции предавать гласности.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Постоянно

Обеспечение открытости в деятельности РГАНИ и формирование общественного мнения нетерпимости к коррупционным проявлениям.

3.4

Организация доведения до работников РГАНИ положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

Постоянно

Повышение антикоррупционной культуры работников РГАНИ.

4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции РГАНИ,
с учетом специфики ее деятельности

4.1

Обеспечение проведения мониторинга исполнения должностных обязанностей работниками посредством информации о признаках и фактах коррупционной деятельности.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

ноябрь 2018

ноябрь 2019

ноябрь 2020

Выявление фактов совершения коррупционных правонарушений.

4.2

Проведение мониторинга выполнения мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции.

Группа по работе с кадрами РГАНИ

январь 2019

июнь 2019

январь 2020

декабрь 2020

Обеспечение выполнения Плана противодействия коррупции в установленные сроки в полном объеме.